RESPIRO PARA LA FLOTA CONGELADORA: SOMU LOGRÓ ACUERDO Y SE LEVANTÓ EL PARO
Luego de un largo periodo de tensión en el sector pesquero, el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) y las cámaras empresarias CAPECA, CAPIP y CEPA llegaron a un acuerdo que permitió destrabar el conflicto con la flota congeladora. Tras una extensa reunión, se firmó un acta que contempla un aumento salarial acumulativo del 8%, pagos retroactivos y la revisión mensual de los básicos hasta fines de septiembre.
El entendimiento implica el cese inmediato del paro iniciado el 7 de junio, lo que representa un alivio para una industria golpeada por la parálisis operativa. El aumento se aplicará en tres tramos (abril, mayo y junio) y alcanzará a todas las categorías de marinería y maestranza. Los montos retroactivos serán abonados junto al sueldo de julio.
También se pactó un incremento en el plus de bodega, con valores diferenciados según especie y capacidad de los buques, y un esquema de actualización mensual que regirá hasta septiembre.
Si bien desde el sindicato celebraron el avance, advirtieron que el conflicto no está resuelto en su totalidad. El reclamo por los haberes de junio —rechazado por el sector empresario por corresponder a días sin actividad— será discutido en una nueva audiencia el próximo 14 de julio.
A esto se suma la disputa con la flota tangonera, donde las diferencias por el ajuste salarial aún persisten y podrían derivar en una denuncia por lockout patronal. Según denunció el secretario general del SOMU Mar del Plata, algunas empresas evitarían salir a pescar pese a la habilitación oficial, en una maniobra que considera extorsiva.
Mientras tanto, el levantamiento del paro en los congeladores es una señal positiva para el sector. Una primera luz en un camino que aún requiere de diálogo y voluntad para evitar nuevos focos de conflicto.
